1 Assistant administratif chargé de la gestion des établissements et services médico-sociaux et de la gestion des aides financières (h/f)

Pôle Cohésion Sociale
Direction de la Coordination et du secrétariat Général

1 Assistant administratif chargé de la gestion des établissements et services médico-sociaux et de la gestion des aides financières (h/f)

INTITULE : Assistant administratif chargé de la gestion des établissements et services médico-sociaux et de la gestion des aides financières

REFERENCE CODE METIER CNFPT :
FPESCS04_Charge-de-la-tarification-des-etablissements-sanitaires-sociaux-et-medicosociaux

AFFECTATION :
Pole Cohésion Sociale
Direction de la Coordination et du Secrétariat Général

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Coordination et du Secrétariat Général

CADRE D’INTERVENTION :
Arrêter les moyens budgétaires attribués aux associations d’aide à domicile et du secteur de l’enfance et mise en place des outils de pilotage : CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens), PPI (programme pluriannuel d’investissement), ...

ACTIVITES :
Analyse des budgets prévisionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux ;
Proposition budgétaire pour mener à bien la procédure contradictoire et rédaction du rapport ;
Analyse des comptes administratifs et rédaction du rapport ;
Suivi budgétaire des établissements et services ;
Contrôle de l’action des établissements par le maintien du lien avec les directeurs ;
Aide à l’élaboration et au suivi des CPOM ;
Mise en place de tableaux de bords ;
Référent et mise en paiement des marchés publics passés au sein du Pôle sur le logiciel civitas (partie comptable) ;
Analyse et bilan annuel des aides financières du Pôle (suivi et commande des CAP - Chèque d’accompagnement personnalisé) ;
De façon ponctuelle, en cas de nécessité, intervention sur les autres missions du service.

Profil demandé :

Savoir-faire :
Négocier
Analyser
Coordonner
Communiquer

Savoir être :
Sens de la pédagogie
Etre rigoureux
Sens critique
Esprit de synthèse
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Connaissances :
Formation ou expérience sur les aspects comptables et financiers
Connaissances des dispositifs réglementaires et de la réglementation budgétaire et comptable liée aux établissements/services médico-sociaux
Connaissance de l’environnement médico-social (législatif, population vulnérable)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils de bureautique
Connaissance des Marchés Publics

MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie B ou C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : lundi 16 juillet 2018 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41