1 CHARGE DE MISSION ENERGIE ET TRANSITION ENERGETIQUE

Pôle Aménagement du Territoire

1 CHARGE DE MISSION ENERGIE ET TRANSITION ENERGETIQUE

INTITULE : Chargé de mission énergie et transition énergétique

REFERENCE CODE METIER CNFPT : 10/C/19 Chargé de mission énergie

AFFECTATION : Pôle Aménagement du Territoire

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE : L’agent sera rattaché hiérarchiquement au DGA

CADRE D’INTERVENTION :

Dans le cadre de ses activités, des liens fonctionnels existent avec :
-  Le DGA et les Directeurs du PAT : DMOSG, Direction des Bâtiments (dont le gestionnaire fluides – énergies)
L’ensemble de la collectivité

ACTIVITES :

 Mise en œuvre de la politique de développement durable de la collectivité

- Coordonner la mise en œuvre de la Creuse territoire TEPCV et TEPOS
- Assurer la conformité de la Collectivité vis-à-vis de ses obligations concernant son Bilan Carbone, dans la continuité du travail établi pour le Plan Climat – Energie Territorial.
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie et de réduction des flux, tout en optimisant son financement
- Etre force de proposition en termes de production d’énergies renouvelables, et piloter l’élaboration d’un schéma directeur des énergies renouvelables
- Analyser les dispositifs de financement des travaux d’amélioration énergétique en lien avec le gestionnaire fluides – énergies de la Direction des Bâtiments
- Réaliser une veille technique et juridique en matière d’énergie, d’énergies renouvelables, de transition énergétique et de changement climatique.

 Suivi des politiques contractuelles liées au développement durable (SRADDET, PCAET, S3RENR)
- Assurer une veille et élaborer des propositions sur les appels à projet sur cette thématique, sur la mobilisation de l’épargne locale ainsi que sur les nouveaux moyens innovants de financement, sur le Plan Climat – Air - Energie Territorial (PCAET) et le Schéma Régional d’Aménagement de Développement Durable et d’Egalité des Territoires (SRADDET).
- Etre le référent énergie pour le Plan Particulier pour la Creuse et les projets innovants liés à l’énergie.
- Suivre le projet de « Contrat de Transition Ecologique ».
- Assurer le pilotage du projet de schéma départemental des EnR.
- Coordonner les dossiers TEPCV, en particulier le déploiement de bornes électriques.
- Conforter les relations partenariales (Ademe, Région, SDEC)

DIPLOMES SOUHAITES : de Bac + 2 à Bac +5 dans le domaine des énergies renouvelables et/ou aménagement du territoire

MODE DE RECRUTEMENT :

Catégories A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel et le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (tous grades)

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 15 novembre 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42