1 CHEF de service coordination collèges et économie locale

POLE STRATEGIES TERRITORIALES
DIRECTION DE L’INTERVENTION TERRITORIALE
COORDINATION COLLEGES ET ECONOMIE LOCALE

1 CHEF de service coordination collèges et économie locale

INTITULE DE L’EMPLOI : Chef de service coordination collèges et économie locale

REFERENCE :
CODE METIER CNFPT :
02_B_08_Chef (fe) de_projet_développement_territorial
01/D./23 23 Directrice/Directeur Enfance-Jeunesse-Education

AFFECTATION :
POLE STRATEGIES TERRITORIALES
DIRECTION DE L’INTERVENTION TERRITORIALE
COORDINATION COLLEGES ET ECONOMIE LOCALE

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité du Directeur de l’Intervention Territoriale
CADRE D’INTERVENTION :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale s’agissant des relations avec les collèges et du développement territorial et d’innovation par les usages dans le cadre des missions du service. Sur un mode partenarial et transversal, assurer le pilotage de projets.

ACTIVITES :
 Contribution au management de l’innovation par les usages au sein de la collectivité, notamment par la veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception et de mise en œuvre des politiques en faveur des territoires, participation à des réseaux professionnels et de réflexion, s’agissant du développement des filières alimentaires locales de proximité et de l’apport des collèges à l’animation des territoires.
 Animation, le cas échéant, d’une ou plusieurs équipes projets territoriaux,
 Management de l’activité des agents placés sous son autorité,
 Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires ; représentation technique du Département dans les domaines gérés par le service,
 Relations fonctionnelles avec le ou la responsable du service chargé de la coordination administrative et financière de la Direction,
 Préparation à l’élaboration du budget sur les lignes relevant des domaines d’activité du service, suivi des réalisations,
Contribution aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental,

Coordination collèges :
 Supervision des relations avec les collèges, dans le cadre des orientations stratégiques du Département en matière de déploiement de services sur les territoires et dans les domaines suivants :
- la programmation des moyens financiers et matériels pour assurer le fonctionnement des collèges publics,
- la coordination de la restauration scolaire (tarification, Plan de Maîtrise Sanitaire, type d’approvisionnement),
- Contribution à la préparation des programmes travaux sur les bâtiments par la Direction des Bâtiments,
- le déploiement des équipements informatiques et de l’Environnement Numérique de Travail, en lien avec la Direction de l’Informatique et des Systèmes de Communication
- Contribution au suivi des personnels ATTEE par la Direction des Ressources Humaines, en lien avec les équipes de direction et de gestion des collèges
* Suivi des filières et des projets d’enseignement supérieur en Creuse et des interventions en faveur des activités périscolaires

Economie locale :
 Contribution à l’élaboration de la politique du Département dans le domaine agricole et de l’aménagement foncier rural, à la réflexion sur ses orientations, à son évaluation, à sa cohérence interne,
 Suivi de l’activité des structures associées à la mise en œuvre de la politique départementale dans le domaine agricole et préparation des décisions relatives au fonctionnement de ces structures,
Suivi des contractualisations nécessaires à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur du secteur agricole. Expertise en matière de légalisation des aides.

PROFIL RECHERCHE :
Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine de l’Education et/ou l’Agriculture

MODE DE RECRUTEMENT :
Recrutement sous conditions statutaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Temps complet
Prise de fonction souhaitée rapidement : 1er février 2020

Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, des attachés territoriaux – tous grades
ou à défaut Contractuel

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

par mail à : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 6 décembre 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42