1 Chargé(e) de mission « chantier démonstrateur »

POLE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

1 Chargé(e) de mission « chantier démonstrateur »

INTITULÉ : Chargé(e) de mission « chantier démonstrateur »

RÉFÉRENCE CODE METIER CNFPT : 02 B 08 : Chef(fe) de projet développement territorial

AFFECTATION :
POLE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : GUERET

POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint

CADRE D’INTERVENTION / CONTEXTE :
Au titre des programmes Massif central 2014-2020, le Département de la Creuse a souhaité déposer un dossier au titre de l’opération « chantier démonstrateur », visant la constitution de chaînes de valeur sur le territoire de la Creuse, par la mise en place d’un groupe-projet collaboratif pilote et par la réalisation d’un « démonstrateur » bois-construction sur le site de la Réserve Naturelle Nationale (RNN) de l’étang des Landes à Lussat en Creuse.
Dans ce cadre, il s’agit d’accompagner la montée en compétences des entreprises et des artisans de la filière bois / bâtiment, vers les chantiers de rénovation/réhabilitation et construction à haute performance énergétique, ceci afin de valoriser les filières locales (bois, énergie, bâtiment, …) et les savoirs faire locaux dans la construction.

ACTIVITES :
Activités principales :
Le ou la chargé(e) de mission aura en charge de mettre en réseau et de favoriser le partage d’informations entre les acteurs de la filière bois et du bâtiment, à l’échelle locale dans le cadre de la réalisation d’un projet de « bâtiment démonstrateur bois » sur le site de la Réserve Naturelle Nationale de l’étang des Landes.
Plus précisément, le ou la chargé(e) de mission :
 anime le projet,
 formalise et capitalise la démarche démonstrateur, tout en veillant au respect du cahier des charges démonstrateur bois du Massif central, élaboré par les financeurs,
 mobilise différents acteurs autour du projet et accompagne le déploiement des synergies entre les différents acteurs (usagers, élus locaux, artisans, bureau d’étude, entrepreneurs, acteurs associatifs, pouvoirs publics…),
 assure l’interface avec les acteurs, les financeurs et le réseau des « chantiers démonstrateurs » à l’échelle du Massif Central,
 développe la veille, l’expérimentation pour fiabiliser techniquement et financièrement les méthodes d’intervention,
 crée des références sur le terrain, adaptées aux conditions particulières du territoire,
 accompagne les acteurs à collaborer, mutualiser et capitaliser la démarche sur un espace numérique collaboratif (BoxBoisBIM).

Activités complémentaires :
 Participer à la construction du projet global santé par la nature, dans lequel s’inscrit l’opération « chantier démonstrateur »,
 Participer à des projets transversaux de la Direction et de la collectivité,
 Veille sur les thèmes en lien avec le poste (approche par les usages, innovation publique, participation…).

PROFIL DEMANDÉ :
Niveau d’études : Bac + 3 à Bac + 5
Formation initiale souhaitée : développement local / animation territoriale / aménagement des espaces ruraux ;
Première expérience similaire souhaitée (conduite et gestion de projets, construction de filières, réseau d’acteurs).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Bonne connaissance du développement local et des acteurs institutionnels ;
Bonne connaissance des principes de l’analyse fonctionnelle des bâtiments ou de l’ingénierie préalable à la réalisation d’un bâtiment ;
Connaissances de base des marchés publics ;
Intérêt pour les matériaux et éléments de construction tant au niveau de leurs impacts environnementaux que de leurs qualifications et utilisations.

Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, sens de l’initiative, aisance relationnelle, autonomie ;
Animation de réunion, technique de conduite d’entretien, esprit d’équipe et travail en réseau ;
Pratique aisée de l’outil informatique, capacité rédactionnelle et expression orale aisée.

MODE DE RECRUTEMENT ET INFORMATIONS GENERALES SUR LE POSTE :
Niveau Bac+3 à Bac +5
CDD 2 ans
Contrat à temps plein : 1607 heures par an
Rémunération : 2125 € brut mensuel
Poste basé à Guéret avec des déplacements sur l’ensemble du département et ponctuellement hors du département (Clermont-Ferrand).
Permis B indispensable

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 15 octobre 2019 au plus tard
Date prévue de recrutement : 1er novembre 2019

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42