1 Chargé en Insertion Professionnelle - UTAS Boussac

Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité
UTAS de Boussac

1 Chargé en Insertion Professionnelle - UTAS Boussac

INTITULE : Chargé en Insertion Professionnelle

REFERENCE CODE METIER CNFPT :
12/D/22 : Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle

AFFECTATION :
Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité
UTAS de Boussac

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Boussac

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS de Boussac et UTAS d’Auzances

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité du chef de service d’UTAS de Boussac

CADRE D’INTERVENTION :
CIP : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, accompagner des publics cibles dans leur parcours d’insertion professionnelle.

ACTIVITES :

Activités principales :

Accompagnement socio professionnel des demandeurs d’emploi, en collaboration avec l’assistant social de secteur, dans le cadre de l’accompagnement global des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) soumis à droits et devoirs, sur orientation du Chef de Service du territoire.
Aide à la construction et la mise en œuvre du parcours d’insertion professionnelle en lien avec l’assistant social de secteur, avec une formalisation dans le livret d’accompagnement.
Accompagnement vers et dans l’emploi.
Travail en lien avec les entreprises locales présentes sur le territoire.
Elaboration du contrat d’engagement réciproque avec et accompagnement dans sa mise en œuvre.
Activation de tous les dispositifs contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre du projet en mobilisant notamment, les actions du Pacte Territorial d’Insertion.
Mise en œuvre des outils du Fonds Social Européen. (questionnaire d’entrée et de sortie)
Rédaction des écrits en lien avec l’activité
Réalisation des diagnostics IAE. (Insertion par l’activité économique)
Contribution à l’observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population en lien avec les chargés de projet de la direction Insertion Logement.
Participation au développement des actions du territoire
Travail en lien avec les partenaires du territoire.
Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission insertion…), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales…) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.

Activités complémentaires :
Participer à la continuité du service public ;
Accueil et formation de stagiaires ;
Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l’insertion ;
Actions collectives ;
Veille juridique.

Profil demandé :
Formation initiale souhaitée : Bac + 2 à Bac + 3 en sciences humaines, économiques et sociales
Diplôme d’Etat : Assistant de service social / Educateur spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et familiale
Expérience similaire souhaitée : de 2 à 5 ans

Compétences :
Capacité d’analyse
Connaissances de base en droit du travail
Méthodes d’élaboration de projet professionnel
Technique de conduite d’entretien
Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l’emploi
Disponibilité
Écoute
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
Esprit d’équipe
Pédagogie

MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie A ou B ou C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation, des animateurs territoriaux ou des assistants socio-éducatifs territoriaux (spécialité : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale) – tous grades.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 7 juin 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41