1 Chef de Cabinet

Cabinet de Madame la Présidente du Conseil Départemental

1 Chef de Cabinet

INTITULE DE L’EMPLOI : Chef de Cabinet

AFFECTATION :
Cabinet de Madame la Présidente du Conseil Départemental

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet

Cadre d’Intervention :
Le Chef de Cabinet accompagne les Elus du Conseil départemental dans l’exercice quotidien de leurs mandats. Le chef de cabinet est donc un acteur clef des liens entre les élus, la population, les services et les partenaires.
Sous l’autorité de Mme la présidente de Conseil Départemental (et du Directeur de Cabinet), le chef de cabinet occupe les fonctions de Conseiller technique et politique, il participe à la conduite stratégique du projet départemental en collaboration avec les élus et les services.

Missions principales :
Organiser le travail et gérer les emplois du temps des agents du Cabinet ;
Secrétariat, suivi et coordination de différentes instances internes au Conseil départemental de la Creuse placées sous la présidence de Madame la Présidente du Conseil départemental (réunions de l’exécutif par exemple) ;
Secrétariat et suivi des réunions organisées par Madame la Présidente du Conseil départemental avec des partenaires extérieurs (réunions avec Préfets, collectivités territoriales, chambres consulaires par exemple) ;
Relations avec les associations d’élus (ADF par exemple) et les institutions (Parlement, Région, Mairies, Conseils départementaux…) pour l’organisation d’opérations ponctuelles (déplacements, communiqués, publications, réunions et congrès, interviews…) ;
Responsabilité de l’agenda de Madame la Présidente du Conseil départemental et interface avec les services (si nécessaire) ;
Accompagnement ponctuel de Madame la Présidente du Conseil départemental pour l’assister lors de manifestations à l’extérieur du Conseil départemental ;
Remplacement du Directeur de Cabinet en l’absence de celui-ci ;
Suivi des interventions de Madame la Présidente.

Profil et qualités attendues :
Profil généraliste, formation supérieure en droit, sciences politiques ou économie recommandée.
Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales.
Première expérience significative en cabinet souhaitée et/ou intérêt fort pour l’action politique.
Un bon niveau en comptabilité et finances publiques serait un plus.

Aptitudes attendues :
–Maîtrise des outils informatiques et de communication.
–Fortes capacités rédactionnelles.
–Esprit de synthèse, rigueur et clarté.
–Grande autonomie, capacités à travailler de manière transversale et à rendre compte.
–Sens du dialogue et de l’écoute.
–Respect des obligations de discrétion et de loyauté.
–Disponibilité et capacités d’adaptation.

MODE DE RECRUTEMENT
Rémunération selon le profil
Poste à pourvoir dès que possible
CDD à Temps complet
Recrutement en qualité de collaborateur de cabinet

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 19 juillet 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41