1 Chef de projet Informatique (h/f)

Pour la Direction de l’Informatique et des Systèmes de Communication

1 Chef de projet Informatique (h/f)

Libellé de l’emploi : chef de projet informatique

REFERENCE DU METIER :
CODE METIER : N°09/A/06 – Chef de projet études et développement des systèmes d’information

SERVICE D’AFFECTATION :
Direction de l’Informatique et des Systèmes de Communication
Service Etudes et Logiciels

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIERARCHIQUE :
Sous l’autorité du Chef de service « Etudes et Logiciels »

CADRE D’INTERVENTION :
Pilote des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d’ouvrage. Intervient dans le développement et l’intégration d’une nouvelle application, de composants réutilisables ou dans la maintenance d’une application existante. Organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.

ACTIVITES :
Assure le pilotage des projets d’informatisation des services en organisant le travail des groupes projet, en contrôlant la qualité, les performances, le coût et les délais ;
Aide à la définition des besoins et la rédaction des spécifications techniques, des dossiers de consultation des entreprises nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
Assure le suivi et la mise en conformité RGPD ;
Assure la réalisation de développements spécifiques, et l’intégration des projets applicatifs métiers dans le Système d’Information existant ;
Accompagne lors de la prise en main, le soutien et la formation à l’utilisation des logiciels installés ;
Gère la gestion des changements de version et les évolutions des produits existants, ainsi que la maintenance des logiciels développés en interne ;
Assure le suivi des contrats de maintenance et les relations avec les éditeurs ;
Contrôle le bon fonctionnement des applications ;
Assure une veille technologique ;
En coopération avec les autres chefs de projet de la DISC, il participe à la conception et à la réalisation de programmes complémentaires (interfaces, …).

CONNAISSANCES PARTICULIERES :
Motivation pour les travaux d’organisation et de conception informatique.
Connaissances des techniques de gestion de projet, des méthodes de conception de Systèmes d’Information et si possible de programmation SQL.
Bonnes connaissances de l’outil WinDev, Oracle ainsi que des technologies Microsoft.

CONNAISSANCES COMPLEMENTAIRES QUI SERAIENT UN PLUS :
Gestion Electronique de Document ;
Web Services ;
Signature électronique.

SAVOIR-FAIRE :
Gestion de projet ;
Qualités relationnelles ;
Capacités d’écoute, de synthèse ;
Aptitude à la conduire des réunions
Capacités de rédaction

SAVOIR-ETRE :
Souplesse et adaptabilité dans la gestion d’un environnement aux contraintes multiples ;
Autonomie ;
Rigueur et pragmatisme ;
Sens du service public

SAVOIRS :
bureautique et outils collaboratifs ;
conduite et gestion de projet ;
Contrôle, audit et évaluation ;
environnement professionnel du domaine d’activité ;
langues ;
management, pilotage ;
matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent justifier d’un niveau d’études minimum de niveau II (Bac + 3) dans le domaine informatique.
Diplômes recherchés en priorité : Ingénieur en informatique (Bac + 5)
Une formation et une expérience professionnelle confirmée sur une fonction similaire seraient souhaitées et appréciées.

Catégorie A ou B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, des techniciens territoriaux, des attachés territoriaux, des rédacteurs territoriaux ou à défaut contractuel

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 5 avril 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41