1 Médecin de prévention

Direction des Ressources Humaines

1 Médecin de prévention

LIBELLE DE L’EMPLOI : Médecin de prévention

REFERENCE DU METIER :
CODE METIER : Médecin de médecine préventive
N° 03/D/25

SERVICE D’AFFECTATION :
Direction des Ressources Humaines
Pôle Vie au Travail
Service de médecine préventive

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIERARCHIQUE :
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines

ACTIVITES

Réaliser des consultations médicales, surveiller la santé des personnels au travail :
- visites d’embauches ;
- visites périodiques ou sur demande ;
- Surveillances spécifiques des personnels sur postes à risques, travailleurs handicapés, femmes enceintes… ;
Conseiller l’autorité territoriale et le personnel en matière de santé, de conditions de travail, d’aménagement de poste et de reclassement professionnel ;
Veiller sur le milieu du travail ;
Mettre en œuvre des actions collectives d’information sur la santé, l’hygiène et la sécurité ;
Exécuter les missions prévues par le décret 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la Fonction Publique Territoriale (avis sur les projets de construction et d’aménagements de locaux, établissement de fiches de risques professionnels, avis sur les produits utilisés…) ;
Participer aux instances paritaires nécessaires à l’emploi et aux instances médicales (Comité médical, Commission de réforme) ;
Etablir un rapport annuel d’activité ;
Préparer et suivre le budget du service.

MODE DE RECRUTEMENT :
CDD de 6 mois à temps complet, dans un premier temps (CDD pouvant être renouvelé)
Prise de fonction souhaitée rapidement
Emploi de Catégorie A
Diplôme requis : diplôme permettant l’exercice de la profession de médecin et permettant l’accès au grade de médecin territorial de 2ème classe
Rémunération : elle sera fixée sur la base de la grille indiciaire des médecins territoriaux, en tenant compte du parcours et de l’expérience professionnelle et augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 janvier 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41