1 RESPONSABLE DE L’UNITE TERRITORIALE TECHNIQUE D’AUZANCES

Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Unité Territoriale Technique d’Affectation

1 RESPONSABLE DE L'UNITE TERRITORIALE TECHNIQUE D'AUZANCES

INTITULE : Responsable de l’Unité Territoriale Technique

REFERENCE CODE METIER CNFPT :
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2-01

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Unité Territoriale Technique d’Affectation

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Unité Territoriale Technique d’Affectation

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Directeur des Routes et Adjoint au DGAS en charge du PAT

CADRE D’INTERVENTION
Responsable d’une unité territoriale routière
Responsable hiérarchique sur le territoire de l’Unité Territoriale Technique des agents des collèges à dominante Entretien et à dominante Maintenance des Bâtiments.

ACTIVITÉS : 1 ou plusieurs misions de cet emploi peuvent être exercées en télétravail

• Encadrement de l’Unité Territoriale Technique ;

• Gestion du domaine public départemental sur le territoire de l’UTT ;

• Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;

• Lancement de consultations auprès d’entreprises ;

• Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;

• (Organisation de la gestion, du planning et des modalités d’exécution des chantiers de travaux, soit en régie directe, soit à l’entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;

• Organisation et suivi des temps de travail ;

• Mise en application des plans d’intervention (PIV, DOVH, …) ;

• Suivi des tâches, contrôles, bilans ;

• Intérim du responsable de l’UTT binôme pendant les périodes d’absences courantes (congés, RTT) ;

• Manager hiérarchiquement en lien avec l’autorité fonctionnelle du collège représentée par le Gestionnaire et le chef d’établissement, les agents à dominante Entretien et à dominante Maintenance des Bâtiments, placés sous son autorité ;

• Organiser et suivre les demandes d’interventions ponctuelles aux collèges dans les domaines de l’entretien des locaux et des espaces en lien avec le Chef de service Coordination Collèges et Economie Locale ;

• Contribution aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental ;

• Participation au suivi des opérations de bâtiments si besoin.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence ;

Possibilité d’effectuer des astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l’Assemblée Départementale et estivales de mars à novembre.

DIPLOMES SOUHAITES : de Bac + 2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics

MODE DE RECRUTEMENT :

Catégories A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel et le cadre d’emplois des techniciens territoriaux confirmés (tous grades).

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 30 avril 2021 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42