1 Technicien Bâtiment (h/f) - CDD 1 an

Direction des Bâtiments et des Collèges

1 Technicien Bâtiment (h/f) - CDD 1 an

INTITULE : Technicien Bâtiment

REFERENCE CODE METIER CNFPT : n° 07/C/19 : Gestionnaire technique de bâtiment

AFFECTATION :
Pôle Aménagement et Transports
Direction des Bâtiments et des Collèges

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments et des Collèges

CADRE D’INTERVENTION :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Représente le maitre d’ouvrage dans les projets neufs ou de restructuration lourde

ACTIVITES :
Le technicien a la responsabilité des études et la réalisation des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction des bâtiments dont il a la charge. A ce titre, il assure les missions suivantes :
• Analyse des besoins et proposition des aménagements en conséquence.
• Estimation des projets.
• Elaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF…).
• Préparation des demandes administratives d’autorisation de travaux.
• Préparation des analyses des offres.
• Coordination des travaux et contrôle de l’exécution.
• Réception des travaux et récolement des Dossiers des Ouvrages Exécutés.
• Assure la coordination du projet en cas de maîtrise d’œuvre externe.

Le technicien est également l’interlocuteur technique des responsables des bâtiments dont il a la charge. A ce titre, il assure :
• La gestion des demandes émanant des établissements
• La gestion de la maintenance préventive et curative des bâtiments
• Le suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires
• Le soutien technique des agents techniques des collèges et du Service Appui Logistique

COMPETENCES ASSOCIEES :

SAVOIR-FAIRE :
Contrôler ;
Diagnostiquer ;
Résoudre un problème.

SAVOIR-ETRE :
Sens de l’analyse
Être rigoureux ;
Réactivité.

SAVOIRS :
Méthodes de diagnostic ;
Techniques de conception assistée par ordinateur ;
Réglementation thermique ;
Accessibilité, sécurité incendie ;
Techniques du bâtiment et génie civil ;
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique ;
Bureautique et outils collaboratifs.

MODE DE RECRUTEMENT :
CDD d’un an
Temps complet
Prise de fonction : souhaitée rapide
Diplôme requis : minimum Bac + 2 à Bac + 5 en construction, Bâtiment, travaux publics et ouvrages d’art
Licence professionnelle DMRP (diagnostic maintenance et réhabilitation du patrimoine)
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux (catégorie B)

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 31 aout 2018 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41