1 Technicien d’Intervention Sociale et Familiale - UTAS Boussac

Direction des Actions Sociales de Proximité
UTAS de Boussac

1 Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - UTAS Boussac

LIBELLE DE L’EMPLOI : Technicien d’Intervention Sociale et Familiale

REFERENCE DU METIER :
CODE METIER : 09/D/22 – Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale

SERVICE D’AFFECTATION :
Pole Cohésion sociale – DASP - UTAS Boussac

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Boussac

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS Boussac à 50 % et UTAS Auzances à 50 %
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité absolue de service ou dans l’intérêt de l’usager, intervention ponctuelle sur d’autres territoires du Département.

POSITION HIERARCHIQUE :
Sous l’autorité du chef de service d’UTAS de Boussac

CADRE D’INTERVENTION :
TISF : Dans le cadre des politiques nationales et départementales de Protection de l’Enfance, aider les familles en difficulté avec leur accord, dans la prise en charge des enfants et la gestion de la vie quotidienne.

Activités principales :

Mise en œuvre des mesures d’accompagnement éducatif :
-  Evaluation des besoins de la famille ;
-  Soutien éducatif la gestion du cadre de vie et des actes de la vie quotidienne ;
-  Accompagnement dans la prise en charge des enfants (soins, éducation, loisirs) ;
-  Actions visant à permettre à la famille l’ouverture sur l’extérieur et la socialisation des enfants.

Rédaction de rapports sociaux liés à l’intervention (en coordination avec les travailleurs médico-sociaux) ; élaboration des PPE ;

Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), à certaines instances partenariales, aux réunions institutionnelles ou avec les partenaires locaux ;

Actions Collectives de Prévention.

Activités complémentaires :
Contribution exceptionnelle, en intervenant dans certaines situations du service d’accueil et d’accompagnement familial, dès lors qu’un retour à domicile est envisagé ;
Participer à la continuité du service public ;
Accueil et formation de stagiaires ;
Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social.

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent être titulaires du diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

Emploi de Catégorie B ou C
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux spécialité : technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) ou dans le cadre d’emplois des agents sociaux.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 31 aout 2018 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41