1 Travailleur social Information Préoccupante - CDD 4 mois

Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité

1 Travailleur social Information Préoccupante - CDD 4 mois

INTITULE DE L’EMPLOI : Travailleur Social Information Préoccupante

Référence du Métier CNFPT
Code Métier : 07/D/22 - Travailleur social

SERVICE D’AFFECTATION :
Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Auzances

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité de la directrice des actions sociales de proximité

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS Auzances et UTAS Boussac en priorité, ainsi que toutes les autres UTAS
Est amené à intervenir sur tous les territoires du Département

CADRE D’INTERVENTION :
AS ES IP : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l’évaluation des situations de mineurs, afin d’apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées,

ACTIVITES

Activités principales :
Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d’éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP
Participation à la TC IP de l’UTAS
Saisine des informations dans SOLIS
Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d’actions adaptées
Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux ;
Rédaction de rapports sociaux liés à l’intervention
Personne ressource en matière d’évaluation de l’enfance en danger

Activités complémentaires :
Participer à la continuité du service public ;
Accueil et formation de stagiaires ;
Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
Veille juridique
Contribuer ponctuellement à l’évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables

COMPETENCES ASSOCIEES :

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner
Résoudre un problème
Travailler en équipe
Coordonner

SAVOIR-ETRE :
Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe

SAVOIRS :
Environnement professionnel du domaine d’activité
Expression orale
Règles de déontologie du domaine d’activité
Ressources humaines
Santé, social

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

CDD de 4 mois à compter d’octobre 2018 (remplacement d’un congé maternité)
Temps Complet
Permis B Exigé
Débutant accepté

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 31 aout 2018 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41