1 Travailleur social enfance - UTAS Aubusson - CDD 3 mois - TNC : 50 %

1 Travailleur social enfance - UTAS Aubusson - CDD 3 mois - TNC : 50 %

INTITULE DE L’EMPLOI : Travailleur Social Enfance

Référence du Métier CNFPT
Code Métier : 07/D/22 - Travailleur social

SERVICE D’AFFECTATION :
Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité
UTAS Aubusson

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Aubusson

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité du chef de service d’UTAS d’Aubusson

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS Aubusson
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité absolue de service ou dans l’intérêt de l’usager, intervention ponctuelle sur d’autres territoires du Département

CADRE D’INTERVENTION :
Travailleur social Pôle Enfance : Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l’Enfance, apporter une aide aux familles dans la prise en charge des enfants.

ACTIVITES

Activités principales :
Mise en œuvre d’actions, individuelles (permanences) ou collectives, à destination des parents et/ou des mineurs, visant à développer la prévention en s’appuyant sur le partenariat ;
Mise en œuvre des mesures d’accompagnement éducatif, AED (Action Educative d’aide à Domicile) : rencontres régulières avec les familles et les mineurs ou jeunes majeurs au bureau, en visite à domicile ou dans les établissements scolaires… ; liaisons avec les partenaires ; accompagnement dans les démarches ; élaboration du PPE ;
Suivi des accueils provisoires (sauf ceux demandés par AECJF) ;
Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux ;
Rédaction de rapports sociaux liés à l’intervention (en coordination avec les travailleurs médico-sociaux) ;
Traitement des demandes d’agrément des Assistantes Maternelles et familiaux ;
Suivi des contrats jeunes majeurs CJM ;
Note sociale pour la MDPH si intervention en cours ;
Actions Collectives de Prévention.

Activités complémentaires :
Participer à la continuité du service public ;
Accueil et formation de stagiaires ;
Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
Veille juridique.

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

CDD de 3 mois renouvelable, à compter de septembre 2018
Temps Non Complet (mi-temps) : 17 h 30 hebdomadaires

Permis B Exigé
Débutant accepté

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 31 aout 2018 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41