1 assistant chargé de la tarification et du controle des établissements médico et médico-sociaux (h/f)

Pôle Cohésion Sociale

1 assistant chargé de la tarification et du controle des établissements médico et médico-sociaux (h/f)

Libellé de l’emploi : Assistant chargé de la tarification et du contrôle des établissements médico et médico-sociaux

REFERENCE DU METIER :
CODE METIER : FPESC04 Chargé de la tarification des établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux

SERVICE D’AFFECTATION :
Direction de la Coordination et du Secrétariat Général
Pôle Cohésion sociale

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIERARCHIQUE :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Coordination et du Secrétariat Général

CADRE D’INTERVENTION :
Arrêter les moyens budgétaires attribués aux établissements et mise en place des outils de pilotage (CPOM, Conventions tripartites, PPI…).

ACTIVITES :
Analyse des budgets prévisionnels des établissements sociaux et médico-sociaux ;
Proposition budgétaire pour mener à bien la procédure contradictoire et rédaction du rapport ;
Analyse de l’Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses ;
Analyse des comptes administratifs ou Etat Réalisé des Recettes et Dépenses et rédaction du rapport ;
Suivi budgétaire des établissements ;
Echanges et discussions avec les responsables administratifs et financiers des établissements ;
Contrôle de l’action des établissements par le maintien du lien avec les directeurs ;
Aide à l’élaboration et au suivi des CPOM (Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) ;
Suivi des travaux dans les établissements et approbation des PPI (Plans Pluriannuels d’Investissements) ;
Mise en place de tableaux de bords.

SAVOIR :
Connaissances en gestion souhaitées ;
Connaissances des dispositifs réglementaires et de la réglementation budgétaire et comptable liée aux établissements médico et médico-sociaux ;
Notion de droit public ;
Maitrise de l’outil informatique (Excel et Word) ;
Aisance avec les chiffres ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités.

SAVOIR-FAIRE :
Etre capable d’établir un partenariat avec les organismes extérieurs ;
Savoir négocier ;
Qualités relationnelles ;
Posséder des capacités d’analyse et de synthèse ;
Savoir travailler à la fois seul et en équipe ;
Savoir gérer son temps et respecter les délais ;
Bonnes qualités rédactionnelles.

SAVOIR-ETRE :
Souplesse et adaptabilité ;
Rigueur et organisation ;
Autonomie ;
Sens du service public ;
Fermeté et diplomatie ;
Réactivité.

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent justifier d’un niveau d’études minimum de niveau II ou de niveau III (BTS, DUT, DEUG, licence - Bac + 2 à Bac + 3)

Diplômes recherchés en priorité : Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), DUT, BTS en comptabilité, Diplôme Supérieur de comptabilité et de Gestion (DSCG), master en comptabilité et gestion

Expérience souhaitée : gestion financière, comptabilité, évaluation, analyse et contrôle financier

Une formation et une expérience professionnelle confirmée sur une fonction similaire seraient appréciées.

Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (tous grades).

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 5 avril 2019 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41