1 psychologue au centre de planification familiale (h/f)

Pôle Jeunesse et Solidarités
Direction Enfance Famille Jeunesse
Service PMI, petite enfance jeunesse et actions de santé.

1 psychologue au centre de planification familiale (h/f)

INTITULE : Psychologue au centre de planification familiale

REFERENCE CODE METIER CNFPT : n°06/D/22 - Psychologue

AFFECTATION :
Pôle Jeunesse et Solidarités
Direction Enfance Famille Jeunesse
Service PMI, petite enfance jeunesse et actions de santé.

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Placé sous l’autorité du Chef de service Petite enfance jeunesse

CADRE D’INTERVENTION :
Dans le cadre d’un service médico-social, prendre en compte et prendre en charge les personnes dans leur dimension psychique

ACTIVITES :

Participation aux consultations du centre de planification et d’éducation familiale de Guéret ;

Intervention auprès des jeunes les plus vulnérables reçus au centre de planification et d’éducation familiale ;

Entretiens IVG en lien avec le centre d’orthogénie ;

Intervention dans le cadre des accouchements dans le secret ;

Participation au staff médico-psycho-social de la maternité de Guéret ;

Lien entre les services du Conseil Départemental et les services de gynécologie obstétrique et pédiatrique de l’hôpital de Guéret sur les situations à risque ;

Présentation du service de PMI aux parturientes de la maternité de Guéret ;

Interventions auprès des femmes en situation de vulnérabilité à la demande de l’équipe hospitalière ou de la sage-femme de PMI en lien avec la psychologue du CMP et les psychologues des UTAS.

COMPETENCES ASSOCIEES :

SAVOIR-FAIRE :
Analyser un comportement, un contexte, une problématique
Analyser un risque
Communiquer
Conseiller
Gérer un conflit
Animer une réunion
Argumenter
Rédiger

SAVOIR-ETRE :
Sens de l’analyse
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Être à l’écoute
Être rigoureux

SAVOIRS :
Psychologie des âges de la vie
Méthodes, techniques et outils d’observation clinique
Problématique de la maltraitance (enfance, personnes âgées…)

MODE DE RECRUTEMENT :
CDD de 6 mois à compter de juillet 2018
Temps complet
Motif de recrutement : Remplacement d’un agent placé en congé maternité

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : mardi 15 mai 2018 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41