2 ASSITANTS SOCIAUX EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F) en CDD

Pole Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité
(UTAS de Guéret Antenne 2 et UTAS de Boussac)

2 ASSITANTS SOCIAUX EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F) en CDD

INTITULE DE L’EMPLOI : Assistant social polyvalent de secteur

Référence du Métier CNFPT
Code Métier : 07/D/22 - Travailleur social

SERVICE D’AFFECTATION
POLE COHESION SOCIALE
DIRECTION DES ACTIONS SOCIALES
1 poste pour l’UTAS de Guéret Antenne 2
1 poste pour l’UTAS de Boussac

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : UTAS d’affectation

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Placé sous l’autorité du Chef de service de l’UTAS d’affectation

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité du service, intervention sur les autres secteurs de l’UTAS, notamment dans le cadre des permanences d’urgence.

CADRE D’INTERVENTION :
Intervenant sur un territoire géographique, l’assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l’application des obligations légales et réglementaires en matière d’action sociale. Il contribue aux actions territoriales.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil, écoute, information, élaboration d’un diagnostic psycho social et d’un plan d’aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ;Retour ligne automatique
Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH…) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC…)Retour ligne automatique
Réalisation de l’accompagnement social et ou éducatif de la personne ;Retour ligne automatique
Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l’accès au droit.Retour ligne automatique
Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission enfance, insertion, adultes vulnérables, enfance en danger…), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales…) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.Retour ligne automatique
Rédaction des rapports sociaux liés à l’intervention.Retour ligne automatique
Contribution à l’observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population vers les directions thématiques ;Retour ligne automatique
Contribuer aux missions de prévention dans le domaine de l’enfance en renforçant les liens avec les partenaires (écoles, centres sociaux) et en s’inscrivant dans des actions préventives.

Activités complémentaires :
Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
Accueil et formation de stagiaires ;
Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
Actions collectives de prévention
Veille juridique.

COMPETENCES ASSOCIEES :

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner
Résoudre un problème
Travailler en équipe
Coordonner

SAVOIR-ETRE :
Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe

SAVOIRS :
Environnement professionnel du domaine d’activité
Expression orale
Règles de déontologie du domaine d’activité
Ressources humaines
Santé, social

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

CDD de 4 à 5 mois à temps complet
Prise de fonction à compter de juillet 2019

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 21 juin 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41