ADJOINT AU CHEF DE SERVICE D’UTAS (H/F)

POLE COHESION SOCIAL - DIRETION DES ACTIONS SOCIALES DE PROXIMITE - UNITE TERRITORIALE D’ACTION SOCIALE DE LA SOUTERRAINE

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE D'UTAS (H/F)

LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Adjoint au Chef de service d’UTAS

Responsable territorial d’Action Sociale
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-02

Conseiller d’action sociale
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2-03

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité – UTAS La Souterraine

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
La Souterraine
Déplacements sur tout le Département

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité de la Directrice des actions sociales de proximité

CADRE D’INTERVENTION

Chef de service de l’UTAS de La Souterraine à 50 % : Représentant le Conseil départemental sur son territoire, il est garant de la mise en œuvre des politiques sociales départementales par l’encadrement et l’animation des agents administratifs et médico sociaux de l’UTAS.

Décharge des chefs d’UTAS des autres territoires à 50%, notamment pour la CDSP (commission départementale de suivi des publics)

ACTIVITÉS

Missions UTAS

 Animer, coordonner, apporter un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire de l’UTAS, en matière d’intervention individuelle et collective ;

 Mettre en œuvre les actions découlant des politiques définies par le Conseil Départemental et les évaluer sur le territoire ;

 Etude des demandes d’aides financières pour les fonds ASE (Aide Sociale Enfance), fonds lutte précarité (secours et régie) et fonds d’insertion professionnelle et prise de décision ; Etude des demandes de micro-crédit social ;

 Etude des demandes d’AEB (Aide Educative Budgétaire), d’ASLL (Accompagnement social lié au logement) et ISBA (Institut de Santé Bourgogne Auvergne) et prise de décision ;

 Etude des demandes de MASP et suivi technique des MASP 1 (Mesure d’Accompagnement Social Personnalisée) ;

 Etude et décision des orientations des allocataires RSA (revenu de solidarité active) soumis à devoir et validation des contrats d’engagement pour les personnes non orientées vers Pôle Emploi ;
 Participation aux EMS (Equipe Médico-sociale) et animation des commissions adultes vulnérables ;

 Etude des situations enfants et jeunes majeurs en commission enfance et participation aux commissions enfance en danger ; Etude des informations préoccupantes ;

 Participation au comité de régulation des UTAS ;
 Evaluer les besoins du territoire en matière d’actions sociales et travailler en collaboration avec les directions thématiques ;

 Favoriser les relations avec les partenaires locaux et participer au développement local (conduite de projets) ;
 Assurer le bon fonctionnement de l’UTAS en l’absence du Chef de Service ;

Missions Départementales

 Organisation, animation et mise en œuvre des avis de la commission territoriales départementale de suivi des publics (CDSP) ;

 Participer, voire animer des groupes de réflexion ;

 Contribuer à la continuité du service public ;

 Venir en soutien aux autres chefs de service des UTAS du Département, sur demande de la Directrice des Actions Sociales de Proximité.

MODE DE RECRUTEMENT :

CDD de 3 mois minimum
Prise de fonction souhaitée : dans les meilleurs délais
Permis B Exigé

Profils Demandés :
• Aptitude à piloter des projets
• Capacité à animer
• Capacité à déléguer
• Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs
• Qualité relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à travailler en partenariat
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité de coordination
• Capacité de négociation
• Connaissance de la législation, des dispositifs de l’action sociale et des procédures internes
• Connaissance des procédures administratives, comptables et financières

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail à : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 4 décembre 2020 au plus tard.

Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.