Chef de mission entreprise Job Creuse 23 (H/F)

POLE COHESION SOCIALE

Chef de mission entreprise Job Creuse 23 (H/F)

Dans le cadre du déploiement de la plateforme Job Creuse 23, le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une chargé/e de mission pour encadrer la mise en place de ce projet au niveau opérationnel et managérial.
Cette démarche se fera en interface avec la société Néolink. Une forte appétence pour la communication sera attendue compte tenu des nombreux interlocuteurs avec lesquels le/la chargé/e de projet sera amené à échanger.

Missions principales :

• Participer à la définition des orientations stratégiques de la plateforme Job Creuse 23
• Contribuer à l’élaboration de la plateforme et à son évolution, tant sur le plan conceptuel que technique.
• Contribuer à la définition du plan de déploiement de la plateforme.
• Formuler des propositions d’évolution à la hiérarchie et aux élus.
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du déploiement de Job Creuse 23 à l’échelle départementale et territoriale
• Assurer l’interface opérationnelle avec la Société Néolink et avec le département de la Creuse
• Coordonner sur le plan opérationnel l’intervention des acteurs internes et externes à la collectivité dans la mise en œuvre de la plateforme et dans son fonctionnement (DISC, DIL, DASP… - Chambres consulaires, EPCI, clubs d’entreprises…)
• Piloter la mise en œuvre et le suivi de l’assistance téléphonique et web de la plateforme
• Constituer un réseau d’entreprises, identifier leurs besoins de personnel en matière de recrutement, gestion des compétences, formation… et définir des modalités de collaboration visant à promouvoir l’embauche de demandeurs d’emploi bénéficiaires du RSA
• Orienter les bénéficiaires proposés par les référents RSA Pro du Conseil Départemental vers des postes vacants signalés par les entreprises partenaires
• Assurer et entretenir la relation entre les entreprises et les demandeurs d’emploi
• Encadrement du ou des agents,
• Suivi des doléances, observations et contributions reçues et propositions d’amélioration des outils mobilisés.
• Participation aux instances telles que : comité de pilotage, réunion hebdomadaire de suivi, groupe opérationnel, groupes de travail techniques ou thématiques…
• Rédaction et diffusion des comptes rendus.
• Participer à la promotion et à la communication de Job Creuse 23

Conditions particulières de travail :
Les horaires peuvent être variables. Les déplacements sont fréquents sur le territoire creusois (visites entreprises, consulaires, comités de pilotage…).

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances des politiques de l’emploi et d’insertion, du monde de l’entreprise et des réseaux d’accompagnement des entreprises, et de la réglementation relative au RSA.

• Connaissances et compétences recherchées :
 Environnement territorial, administratif, institutionnel et politique
 Principes et techniques de rédaction des actes et écrits administratifs
 Outils bureautique, collaboratif et informatique
 Élaboration et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs d’activité
 Principes, techniques et outils de planification et de programmation
 Principes, techniques et outils de la communication
 Connaissances juridiques
 Connaissances comptables et financières
 Apporter une expertise dans sa spécialité d’emploi
 Encadrement de service, d’équipe

MODE DE RECRUTEMENT :

Les candidats doivent justifier d’un niveau d’études minimum d’une Licence (Bac+3) ou équivalent dans une formation de communication et/ou management.

Prise de fonction : le 13 juillet 2020
Durée du contrat : CDD de 1 an

Emploi de Catégorie A

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaires
Déplacements fréquents

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre, en priorité, par mail à l’adresse suivante cg23emploi@creuse.fr ou par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures fixé au 30 juin 2020 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - cg23emploi@creuse.fr /Tel : 05 44 30 29 42 / 05 44 30 29 41 - (email à privilégier)