Chef de projet informatique - SIG

Pôle Ressources
Direction de l’Informatique et des Systèmes de Communication
Service Etudes et Logiciels

Chef de projet informatique - SIG

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité du Chef de service Etudes et Logiciels

Activités principales :

Maintien en condition opérationnel du SIG de la Collectivité.

Suivi des contrats de maintenance et des relations avec les éditeurs de logiciels.

Pilotage de projets SIG, mise en place de partenariat interne/externe soumis à convention.

Aide à la définition des besoins et la rédaction de spécifications techniques, de dossiers de consultation des entreprises nécessaires à la mise en œuvre des projets.

Accompagnement lors de la prise en main et le soutien, et la formation à l’utilisation des logiciels installés.

Gestion des changements de version et les évolutions des produits existants.

Conseil en matière d’acquisition, de production, d’organisation et de valorisation des données et métadonnées,

Activités complémentaires :

Participer à des projets transversaux de la Direction et de la collectivité

Contribuer au développement de l’offre de l’agence départementale en lien avec la stratégie de transformation numérique du territoire

Etre force de proposition en matière de publication des données publiques et de démarches innovantes

PROFIL DEMANDÉ :
Niveau d’études : Licence ou Master en SIG, cartographie

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Expertise des règles de représentation cartographique, d’analyses statistiques et spatiales
Maîtrise des outils SIG (MapInfo, ESRI, ARCGIS, MAPINFO, Q-GIS, …….)
Bonnes connaissances du Web 2.0 et notamment des technologies de l’Opendata
Connaissances en conception et en structuration de bases de données géographiques
Connaissance appréciée des outils graphiques (AutoCAD)
Notions de programmation informatique
Capacités d’analyse et de synthèse
Autonomie, sens du service, agilité, grande rigueur
Expérience appréciée en collectivités territoriales et des réseaux d’acteurs locaux
Sensibilité aux questions et aux enjeux liés à l’attractivité, au développement territorial.
Qualités d’écoute, d’autonomie, d’adaptabilité et de créativité
Aptitude à la conduite de projet et à l’animation de groupes de travail
Goût et capacité pour le travail collaboratif et en réseau
Expression orale et rédactionnelle aisée

MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie B ou C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux, des agents de maîtrise territoriaux, des adjoints techniques territoriaux ou à défaut contractuel Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 8 novembre 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41