Le Conseil départemental et ses partenaires* lancent le dispositif « badgeons la Creuse » qui décline des open-badges. Ces open-badges attestent de compétences pour lesquelles il n’existe pas de diplômes.
On sait tous faire des choses comme tricoter, bricoler, couper du bois, etc. pour lesquels il n’existe pas de diplôme ou qui ne sont tout simplement pas valorisés. Ces compétences sont de différentes natures.
Elles peuvent être :
– Techniques. Ce sont des compétences qui servent à accomplir des tâches précises. On pourrait dire que ce sont des savoir-faire.
– Douces ou transversales. Celles-ci appartiennent à chacun d’entre nous et peuvent s’appliquer à toutes les activités. Elles ressemblent plus à des savoir-être.
Exemple, ce n’est pas parce que je sais bricoler (compétence technique) que je sais travailler en groupe (compétence douce / transversale).
Avec le dispositif « badgeons la Creuse », le Conseil départemental et ses partenaires entendent reconnaître et valider ces compétences.
Les open-badges vont ainsi être utilisés dans le cadre de l’action capacitante et du Réseau Citoyen de Services (RCS).
Douze badges ont été créés et seront déclinés selon 4 niveaux d’acquisition en fonction d’une grille de critères et d’indicateurs.
– Communiquer
– Collaborer
– S’organiser
– Utiliser le numérique
– Gérer des informations
– Utiliser les codes sociaux
– Apprendre à apprendre
– S’adapter
– Utiliser les codes professionnels (à venir)
– Mobiliser les maths (à venir)
– Construire son parcours (à venir)
– Evoluer dans un cadre défini (à venir)
Ces badges se déclinent selon 4 niveaux d’acquisition. Une fois obtenus, ils peuvent être valorisés sur un CV.
Ce dispositif est ouvert à tous.
Pour tout renseignement :
– MJC de La Souterraine
– Tél. : 06 32 21 90 19
– E-mail : fleillet@mjclasout.fr
– Télécharger le livret d’informations
*MJC La Souterraine, Réseau Canopé, GRETA,