2 MEDECINS DE PMI (H/F)

POLE COHESION SOCIALE - DIRECTION ENFANCE FAMILLE JEUNESSE
SERVICE PMI, PETITE ENFANCE JEUNESSE ET ACTIONS DE SANTE
SERVICE PMI ET ACTIONS DE SANTE

Médecin de PMI

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Médecin
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-02

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction de l’Enfance de la Famille et de la Jeunesse
Service PMI, Petite Enfance Jeunesse et Actions de Santé (PMIPEAS)
Service PMI et Actions de Santé

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Médecin chef du service PMI, petite enfance jeunesse et actions de santé

CADRE D’INTERVENTION
Participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé.
Conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur les territoires de l’UTAS de Boussac et d’Auzances en lien avec les chefs d’UTAS.
Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de la famille et de l’enfance.
Ponctuellement, intervention possible sur d’autres territoires du Département.

ACTIVITÉS

 Consultation médicales PMI / vaccinations ;
 Consultations médicales suite aux bilans de santé en école maternelle ;
 Participation au staff médico-psycho-social de la maternité de GUERET, de la pédopsychiatrie, du CAMSP ;
 Participation aux évaluations d’informations préoccupantes ;
 Participation aux évaluations en CE (membre permanent) / CED ;
 Suppléance du Médecin chef en commission d’agrément ;
 Conseil technique au personnel médico-social des UTAS et au personnel social de l’ASE ;
 Bilan d’admission et suivi préventif des enfants de moins de 6 ans confiés à l’ASE ;
 Lien avec les médecins généralistes, les structures hospitalières et les services spécialisés ;
 Projet d’accueil individualisé en école maternelle et en structures d’accueil ;
 Collaboration avec la MDPH ;
 Participation aux missions de suivi des structures recevant des enfants de moins de 6 ans ;
 Validation des commandes en absence du médecin chef ;
 Participation aux actions de prévention (informations collectives).

MODE DE RECRUTEMENT :
Emploi de catégorie A

Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des médecins territoriaux (tous grades)

ou à défaut contractuel.

Diplôme requis : diplôme permettant l’exercice de la profession de médecin

Rémunération : elle sera fixée sur la base de la grille indiciaire des médecins territoriaux, en tenant compte du parcours et de l’expérience professionnelle et augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.