MEDECIN DE PREVENTION (H/F)

DIRECTION GENERALE DES SERVICES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - SOUS-DIRECTION DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - SANTE AU TRAVAIL

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Médecin de médecine préventive
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-03

SERVICE D’AFFECTATION
Direction Générale des Services – Direction des Ressources Humaines – Sous-direction de la Qualité de Vie au Travail – Santé au Travail

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
GUERET

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines

CADRE D’INTERVENTION
Surveille la santé des personnels lors de l’examen annuel ou sur demande
Informe et conseille le personnel et l’Administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Participe à la prévention des risques.

ACTIVITÉS
 Réalise des consultations médicales, surveiller la santé des personnels au travail :
• Visites d’embauches ;
• Visites périodiques ou sur demande ;
• Surveillances spécifiques des personnels sur postes à risques, travailleurs handicapés, femme enceintes… ;

 Conseille l’autorité territoriale et le personnel en matière de santé, de conditions de travail, d’aménagement de poste et de reclassement professionnel ;

 Veille sur le milieu du travail ;

 Met en œuvre des actions collectives d’information sur la santé, l’hygiène et la sécurité ;

 Exécute les missions prévues par le décret 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la Fonction Publique Territoriale (avis sur les projets de construction et d’aménagements de locaux, établissement de fiches de risques professionnels, avis sur les produits utilisés…).

 Participe aux instances paritaires nécessaires à l’emploi et aux instances médicales (Comité médical, Commission de réforme) ;

 Etablit un rapport annuel d’activité ;

 Prépare et suit le budget du service.

MODE DE RECRUTEMENT :

CDD de 6 mois (avec possibilités de renouvellement)

Emploi de Catégorie A

Diplôme requis : diplôme permettant l’exercice de la profession de médecin

Rémunération : elle sera fixée sur la base de la grille indiciaire des médecins territoriaux, en tenant compte du parcours et de l’expérience professionnelle et augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.

Dépot des candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire) soit par :

  • mail : cg23emploi@creuse.fr
  • courrier adressé à :
    Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
    D.R.H.
    B.P. 250
    23011 GUERET Cedex

Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines
Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41